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Nutzungsbedingungen

§ 1 Allgemeine Bestimmungen
  1. Allgemeine Geschäftsbedingungen – dieses Dokument regelt die allgemeinen Geschäftsbedingungen für die elektronischen Dienstleistungen von JobLider. Vor der Nutzung der Dienste von JobLider sollte der Nutzer die Allgemeinen Geschäftsbedingungen lesen.
  2. Portal – Webseite https://joblider.de.
  3. JobLider – Dienstleistungsanbieter, JobLider Sp. z o.o. mit Sitz in Warschau, Hoża 86/410 (00-530 Warschau), eingetragen im Landesgerichtsregister, NIP: PL7011190427, REGON: 527829093.
  4. Benutzer – die Person, die das Portal benutzt.
  5. Service – die Bereitstellung von Dienstleistungen durch JobLider auf elektronischem Wege, die es den Nutzern ermöglichen, den Inhalt des Portals zu nutzen, mit JobLider in Kontakt zu treten und Bewerbungen oder Anfragen von Mitarbeitern zu übermitteln.
  6. Dauerhafter Datenträger – ein Instrument zur Speicherung von Informationen für den Benutzer.
  7. Um die JobLider-Dienste zu nutzen, benötigen Sie ein Betriebssystem: MS Windows Vista, MS Windows 7 und 8, MS Windows XP SP-3, macOS X 10.4.8 oder höher, sowie einen Webbrowser mit aktiviertem Javascript und aktivierten Cookies. JobLider behält sich das Recht vor, den Zugang zum Portal aus Wartungs- oder Modernisierungsgründen zu unterbrechen.
  8. JobLider stellt die Dienste zu den in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen dargelegten Bedingungen zur Verfügung, die integraler Bestandteil der Verträge mit den Nutzern sind. Die Datenschutzbestimmungen, die unter https://joblider.de abrufbar sind, sind ebenfalls Bestandteil der Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB).
  9. Aufgrund der Entwicklung der Dienste kann sich der Umfang der Dienste ändern, worüber JobLider Sie auf dem Portal informieren wird.
  10. JobLider verarbeitet die personenbezogenen Daten der Nutzer in Übereinstimmung mit der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates und der Datenschutzrichtlinie.
  11. Der Nutzer kann die Dienste jederzeit kündigen, was der Beendigung des Vertrags über die Erbringung elektronischer Dienstleistungen gleichkommt.
  12. JobLider verbietet das Einstellen von Inhalten, die rechtswidrig sind oder gegen die guten Sitten verstoßen. Der Nutzer ist für die Einhaltung der Rechte an geistigem Eigentum verantwortlich.
  13. Der Nutzer erwirbt durch die Nutzung des Portals keine geistigen Eigentumsrechte.
  14. JobLider empfiehlt die Verwendung von Antiviren-Software.
§ 2 Sonstige Bestimmungen
  1. Der Nutzer erklärt sich mit der Sammlung und Weitergabe von Statistiken durch JobLider einverstanden. Die Daten werden automatisch gesammelt, um die Nutzeraktivitäten zu analysieren.
  2. JobLider verwendet Cookies, um statistische Veränderungen zu verfolgen. Der Nutzer kann seine Browsereinstellungen jederzeit ändern.
  3. Der Nutzer hat das Recht, sich über die Dienstleistungen zu beschweren, und JobLider wird diese innerhalb von 14 Tagen prüfen.
  4. JobLider hat das Recht, die Dienste nach eigenem Ermessen durch Bekanntgabe auf dem Portal zu beenden, zu ändern oder auszusetzen.
  5. Sie erkennen an, dass JobLider Sie von der Nutzung des Portals ausschließen kann, wenn Sie gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen verstoßen.
  6. Durch die Nutzung des Portals gewährt der Nutzer JobLider eine Lizenz zur Nutzung des eingereichten Materials. Der Nutzer garantiert, dass er die Rechte an dem Material besitzt.
  7. JobLider hat das Recht, das Material auf dem Portal zu überwachen und es im Falle eines Verstoßes gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu bearbeiten oder zu entfernen.
  8. Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten ab dem 03.02.2023, und JobLider behält sich das Recht vor, sie mit einer Frist von 7 Tagen vor Inkrafttreten zu ändern. Der Vertrag unterliegt polnischem Recht und Streitigkeiten werden durch das polnische ordentliche Gericht entschieden.